三国七大成功人士

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　　1、司马懿，河南温县官宦家庭，其父祖都是汉朝地方官吏。赤壁之战前，被曹操选为椽吏（文书），后担任累至丞相主薄（即秘书长，杨修曾任此职），与世子曹丕为友。凭借他突出的智谋和低敛的作风（所谓高调做事，低调做人），逐步让曹操放弃猜忌，只是告诫曹丕不可付诸兵权。后勤勤恳恳辅佐曹丕、曹睿，两度成为托孤大臣，成为曹魏抗拒诸葛亮、诸葛恪的中流砥柱。曹睿崩猝，司马懿又勤勤恳恳辅佐曹芳，直到被曹爽剥夺兵权。司马懿静观曹爽兄弟作威作福，暗自积累实力，称病不出十年。司马懿利用曹爽兄弟同出祭拜高平陵之机，发动兵变，控制曹魏实权，开创西晋基业。三分天下，结果三家归晋，司马懿能够在曹操、曹丕、曹睿三代兢兢业业，任劳任怨，在与诸葛亮对阵是英雄相惜，在与曹爽争夺时静忍十年，实在非常人所及。更加上他教育的儿子司马师、司马昭继承父业，终于完成大业。在这方面，司马懿出场最晚却笑得最好，实乃三国第一成功人士。看来，老板成长的历程，可以是业务精英，也可以是文员起步。从文员到老板，司马懿是我们的榜样！
　　 2、曹操，安徽谯县人，其父是宦官曹腾之后，后人考证说曹操父亲是曹腾的侄子，其母是夏侯氏之女，参加镇压黄巾起义和讨伐董卓运动，逐步发展成为兖州地方诸侯。在曹操家族支持下，并善于运用“跳槽”的业务精英，逐步击败陶谦、吕布、刘备、张绣、袁绍，统一北方。由于曹操被胜利冲昏头脑，南下荆州时向刘备、孙权同时施压，迫使孙刘联合，结果酿成赤壁惨败，统一大江南北成为画饼。后来，曹操转向内部经营，控制西北，并培养第二代接班人。在这方面，曹操出场最早，取得先机，从干吏逐步成长为业务精英、首席执行官、隐名大股东，实乃三国第二成功人士。看来，从业务精英起步为老板，是一般创业老板的样板，业务精英到老板，曹操是我们的榜样。
　　 3、刘备，河北涿县人，其父祖都是汉朝地方官吏（与司马懿相近），但后来家道中落，父亲早逝，孤儿寡母勉强维持生计。后参加镇压黄巾起义，从基层一步步成长为业务精英，先后给邹靖、公孙瓒、陶谦、吕布、曹操、袁绍、刘表甚至孙权打过工，但是他一直没有放弃当老板的决心，也没有失去关羽、张飞这些基本班底，并从公孙瓒处“挖”来赵云。后来，在荆州请得一流业务精英诸葛亮出山担任首席顾问（军师），逐步收拾残局，联合孙权在赤壁击败风头正盛的曹操，形成三分天下的局面。刘备经过惨淡经营，终于割据西南，并从曹操手中夺取汉中。虽然后来出于战友之情发动与东吴的战争，败于猇亭，但是刘备的奋斗历程，是在让人拜服。从基层打工仔成长为老板，虽然一生90%时间都在给不同的老板打工，但是从不放弃当老板的决心，甚至愿意“三顾茅庐”请出业务精英帮助打理业务，刘备实在是一流老板的人才。可惜刘备遇上曹操、孙权这样的一流对手，又过于讲究情分，结果只能临终前将一副烂摊子交给诸葛亮。无依无靠，没有家族支持，只能与几位“穷”哥们一起打天下，即使刘备在智上不计司马懿、曹操，但是情义上也是三国第一人。
　　 4、孙策，浙江富阳人，其父是汉朝豪强出身的地方官吏，其父外出参加镇压黄巾起义和讨伐董卓的战争，他在家照顾弟弟妹妹，成为临时家主。后来，其父英年早逝于荆州刘表部将黄祖之手，孙策只能投靠父亲的老上级袁术，在其手下打工。后来，孙策成为袁术手下头号业务精英，逐步控制江东地区，脱离袁术管辖，发展为南方割据势力。孙策运用张昭、信任周瑜，并从小培养孙权，使其事业后继有人。孙策从一名打工仔家庭出身的年轻仔起家，通过给自己不喜欢的袁术打工，逐步形成自己的实力，发展为江东公司隐名老板，实乃三国第四成功人士。可惜，孙策出身打工仔，一直没有向业务精英和老板角色成功转型，习惯身先士卒，结果丧于刺客之手。如果孙策能够放手让张昭、周瑜一文一武打理公司业务，也许江东公司会发展为南方公司，与曹操南北对峙。
　　 5、孙权，浙江富阳人，孙策的弟弟，从小在兄长孙策的照顾下成长。在孙策遇刺身亡之际，在孙策旧部张昭、周瑜辅佐下掌控江东公司。后来，启用鲁肃、调教吕蒙、重用陆逊，先后击败曹操、刘备，夺取荆州，完成江东公司的做大做强。孙权属于继承基业的老板，一开始在高层，却能够避免膏粱子弟的祸患，实在难能可贵。就公司业务经营方面，孙权可以放手周瑜、鲁肃、吕蒙、陆逊，后来又重视顾雍、诸葛恪，比刘备、曹操都会领悟老板的角色。不过，孙权所在的江东公司不如曹魏公司实力雄厚，只能保守江东坐观成败，结果后代被西晋公司吞并，也是一种遗憾。从老板的继承人发展为大老板，孙权实乃三国第五成功人士。

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　　 6、诸葛亮，山东沂南县人，其父为副县级干部，早年跟随叔父迁往湖北襄阳，在家读书清谈，名声远扬。后被落魄的刘备遇上，引为知己，待为首席顾问（军师），后成为蜀汉公司首席业务精英。诸葛亮完成抗击曹操、夺取西川、抢占汉中、平定南中等重大任务，后辅佐后主刘禅，成为蜀汉公司隐名老板。诸葛亮在当时没有选择割据荆州的刘表（只尚清谈），没有选择风头正盛的曹操（曹操五大谋士面前，诸葛亮这后来人很难有出头之日），也没有选择家大业大孙权（很难取代江东士族的地位），而是选择落魄的刘备，逐步从首席顾问变成首席执行官、隐名老板。不过，诸葛亮没有成为显名老板的决心，于是蜀汉公司出现董事长、总经理权力的“共治”，不能集中力量完成大业。同时，诸葛亮也没有完成从顾问到首席执行官、隐名老板的角色转换（他完全可以留在程度调控中外，放手魏延、赵云等业务精英），使其智慧妨碍了业务精英的成长。不过，作为出山很晚的书生诸葛亮，能够从顾问一步步发展为首席执行官、隐名老板，实乃三国第六成功人士。在这方面，他与刘备一样，属于我们精神的楷模。
　　 7、贾诩，甘肃武威人，早年举孝廉，在西凉铁骑牛辅部下打工，因智谋过人而赢得基层好感。后牛辅部队参加董卓叛乱，受到关东袁绍等讨伐。董卓伏诛，西凉铁骑受到攻击，贾诩先后成为段煨、张绣当顾问，在官渡之战之前劝说张绣归顺曹操，从而成为曹操重要顾问。贾诩一方面帮助曹操出谋划策，另一方面闭门不出，以赢得曹操信任。贾诩帮助曹丕巩固世子之位，成为曹丕恩人，逐渐受到重用。不过，贾诩对自己定位为顾问（谋士），不存他念，使所有的老板都最终对其信任有价，“职业道德”无可挑剔（虽然社会道德很容易受到指责），可以让人放心。贾诩的一生，就是职业顾问的一生，没有对老板个人的忠诚，只有对自己职业的忠诚，而且能力突出，实在是一般知识分子不屑为之又不能为之的成功人士。今天，可以说这是所有打工仔成功的楷模，那就是忠于职业，成为老板的骨干而不是心腹，从而不会受到新老板的排斥。贾诩，实乃三国第七成功人士。