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人力资源管理师案例:再谈诸葛亮的失误

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发表于 2014-4-15 10:47 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  “鞠躬尽瘁、死而后已!”三国时期的诸葛亮为了刘氏江山,呕心沥血忠贞不二,从《隆中对》到赤壁之战时的“借东风”,从《空城计》之后的“挥泪斩马谡”到六出祈山北伐中原,还与魏国司马懿智斗八卦阵……诸葛亮在其人生的过程中留下了辉煌的篇章!
  然而诸葛亮无论怎样的丰功伟绩,其结局都无法改变刘禅的被俘、蜀国灭亡的事实。对诸葛亮的评价,历朝历代专家们均能出奇地达成共识:诸葛亮虽然智谋超群,然而其一生过程中,对于蜀国人力资源的经营管理,绝对是一种失败的典型!用人时怀疑降将魏延脑后生有反骨,对其作战中的好建议少有采用;失街亭后挥泪斩马谡,虽然严明了纪律但却缺少了一位三国中期重要的贤臣良将(砍下这颗头颅只需要10秒钟的时间,可是不知要花多少时间才能培养出这样一位重要谋臣);白帝城托孤的李严因为耽误粮草的日期而被终身不用;到了姜维时期,竟然是“蜀中无大将、廖化做先锋!”……
  从以上事例中可以看出,作为一代丞相的诸葛亮,在蜀国人力资源的经营管理上是非常欠缺的。更重要的是,刘备白帝城托孤辞世,诸葛亮以相父身份,辅佐幼主刘禅治理蜀国,此时其虽为相父,实为蜀国不是皇帝的皇帝,摄军政大权于一身,独步于蜀国政坛上,纵横驰骋颇为得志,失街亭后的自贬,也是做做样子,权力丝毫未减,依然在蜀国政坛上叱咤风云。客观地看,诸葛亮治理蜀国那些年,把蜀国治理得还是相当不错的,提高了国力与军力,政绩辉煌卓然;但诸葛亮此时也出现了重大的失误,埋下了蜀国亡国的祸根:忽视了对刘禅从政素质的培养与锻炼,子不教父之过,刘禅日后的腐败昏庸无能,身为相父的诸葛亮是难辞其咎的。
  因为缺乏人才,诸葛亮事事亲历亲为,在与司马懿的争斗中最后病归五丈原,导致蜀国权力中心不可避免地出现了真空。刘禅这位昏庸无能只知纵情享乐的一国之君,便开始把蜀国一步步推向了亡国的深渊。
  “出师未捷身先死,常使英雄泪满襟!”蜀国灭亡的责任虽然不能全推在诸葛亮身上。终其一身,诸葛亮虽不愧为一位贤相,但因为缺乏对人力资源的经营管理水平,终究使蜀国免不了被灭亡的命运,令人深思!
  再次地提醒总经理们,当世界经济一帆风顺的时候,您怎么着都可以顺风行船;当世界金融危机出现的时候,如果您的员工紧密团结在您的周围,且还能扬帆远航,无疑说明您的企业有相当的管理功力,这是企业经营人才的成功!




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